ORIENTACIONES GENERALES PARATENER EN CUENTA DURANTE EL PERIODO DE VACACIONES:
1. ATENCIÓN EN SALUD EN LAS DIFERENTES REGIONES DEL PAÍS:
2. Las vacaciones podrían verse interrumpidas por situaciones ajenas al empleado. Si esto sucede, el empleador tiene la obligación de compensar el tiempo al empleado. Código Sustantivo del Trabajo: ARTICULO 188. INTERRUPCION. Si se presenta interrupción justificada en el disfrute de las vacaciones, el trabajador no pierde el derecho a reanudarlas.
- Enfermedad
- Parto o aborto
- Licencia por luto, etc...
FORMATO DE SOLICITUD DE RECONOCIMIENTO DE VACACIONES INTERRUMPIDAS POR INCAPACIDAD MÉDICA
Descargar aquí: https://maestrosdeantioquia.blogspot.com/2023/01/solicitud-de-reconocimiento-de.html
3. CALENDARIO 2024
Descargar decretos y resoluciones aquí: https://adida.org.co/calendario-academico-2024/
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